從很早以前, 我就已經感覺到了公司的管理面出了問題, 而最近有愈演愈烈的趨勢。 今天早上聽到的消息是上頭的管理階層打算把 SA 跟 Programmer 各分成一個 Pool, 有需要時直接從 Pool 中拉人, 聽完時可真是讓人噴飯。 其實這種做法不是不可行, 但, 就和公司要做 RUP 一樣, 基礎建設得先做好。聽到這個消息的第一個想法是: 在 Pool 中的人永遠在 Pool 中, 被拉出去的人則永遠不會回到 Pool。我還對幾個能力比較強的同事開玩笑說他們會永遠在 Transaction 中回不了 Pool, 因為能力差的、會把系統搞砸的, 在這種機制下根本沒人敢把他們從 Pool 中拉出來, 這可爽到那些廢物了; 相反的來說比較能用的人就永遠有做不完的事。